di Michele Mereu
La cessione del quinto è una forma di prestito personale riservata ai lavoratori dipendenti e ai pensionati. Caratterizzata da una modalità di rimborso semplice e sicura, la cessione del quinto prevede che le rate mensili siano trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione del richiedente.
Questo meccanismo garantisce al creditore una maggiore sicurezza sul recupero del credito, rendendo la cessione del quinto un’opzione finanziaria accessibile anche a chi potrebbe avere difficoltà ad ottenere altri tipi di prestito.
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A CHI È RISERVATA?
La cessione del quinto è riservata a specifiche categorie di persone: lavoratori dipendenti pubblici, statali e privati con contratto a tempo indeterminato, e pensionati.
Questa tipologia di prestito è accessibile a dipendenti di aziende di medie e grandi dimensioni (almeno 15 dipendenti) e pensionati INPS, ex INPDAP e di altri enti pensionistici.
Anche medici convenzionati con le ASL possono usufruirne. La possibilità di accedere a questo tipo di finanziamento non è influenzata dalla situazione creditizia personale, il che significa che anche chi ha avuto disguidi finanziari, protesti o pignoramenti può richiederlo, purché sia in possesso dei requisiti necessari.
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IL PROCESSO DELLA CESSIONE DEL QUINTO
Il processo per ottenere un prestito con cessione del quinto inizia con la richiesta da parte del richiedente. La prima fase prevede la raccolta dei documenti necessari, tra cui un documento d’identità valido, il codice fiscale, l’ultima busta paga o il cedolino della pensione, e il certificato di stipendio o la quota cedibile. Una volta raccolti i documenti, il richiedente li presenta alla società finanziaria scelta.
La società finanziaria valuta la richiesta e, se approvata, elabora un preventivo dettagliato che include l’importo del prestito, la durata, il tasso d’interesse e la rata mensile. Il richiedente deve quindi sottoscrivere il contratto di prestito e fornire il proprio consenso alla trattenuta della rata direttamente dallo stipendio o dalla pensione. Questo passaggio può avvenire anche a distanza, utilizzando strumenti digitali come lo SPID per la certificazione delle pratiche e la firma digitale per il contratto.
Una volta completate tutte le formalità, il prestito viene infine erogato al richiedente, che può utilizzare la liquidità ottenuta per le proprie necessità, senza dover giustificare l’uso del denaro.
L’ente previdenziale o il datore di lavoro inizia a trattenere l’importo della rata dal netto mensile del richiedente e a versarlo direttamente alla società finanziaria.
In conclusione, la cessione del quinto è una soluzione finanziaria pratica e sicura per chi necessita di liquidità, garantendo una gestione del prestito semplice e accessibile anche a chi ha avuto problemi creditizi in passato.
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